Költségvetési salátatörvényben változik a Munka törvénykönyve

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) keretében 2015 tavaszán kezdődtek a tripartit (háromoldalú: munkáltatói, munkavállalói oldal, kormányzat) tárgyalások az Mt. módosításáról a szociális partnerek kezdeményezésére. A munkavállalói érdekképviseleteknek számos, míg a munkáltatói érdekképviseleteknek néhány módosítási javaslata volt, melyek a várakozásoknak megfelelően nem estek egybe.  Megnézem>>>

Fizetett szabadság is jár majd a diákmunka után

Az iskolaszövetkezetekről szóló törvény módosításával megerősödik a diákok védelme, a fiatalok többletjogokat élvezve tudnak majd dolgozni, például a végzett munka arányában fizetett szabadság jár majd nekik – közölte a Magyarországi Diákvállalkozások Országos Érdek-képviseleti Szövetsége (Diákész) az MTI-vel. Érdekel>>>

Amit a munkavállalói költségek megtérítéséről tudni érdemes

A munkavégzéssel összefüggésben a munkavállalónak költségei merülhetnek fel. A munkavállaló ugyanis a munkavégzéshez kapcsolódóan használhatja az autóját vagy például a saját telefonját. Az Mt. 51.§ (2) bekezdés ezzel összefüggésben kimondja, hogy a munkáltató köteles megtéríteni a munkavállalónak azt a költségét, amely a munkaviszonybeli kötelezettségek teljesítésével indokoltan felmerül. Ennél a rendelkezésnél az „indokoltan” szón van a hangsúly, hiszen nem minden költség viselése tolható át a munkáltatóra csupán azon költségeké, amelyek nélkül a munkaviszonybeli kötelezettségemet nem tudtam volna teljesíteni, és amely költségek a munkáltató érdekében merültek fel.  Érdekel>>>

Az idei évtől előbb jön a táppénz!
Idén januártól életbe lépő jogszabály változás hatására a keresőképtelenné váló munkavállalók előbb juthatnak hozzá az őket megillető táppénzhez. Cikksorozatunkban górcső alá vesszük, hogyan hat a jogszabályváltozás a foglalkoztató illetve a munkavállaló mindennapjaira. Tovább a cikkhez.

Mindenért fegyelmit osztogatnak
Problémáim vannak a cégnél ahol dolgozok. Nagyon szeretik osztogatni az írásbeli fegyelmiket. Szerintem egy írásbeli fegyelminek nagyon is nagy lényege van és csak nagyon súlyos esetben adhatnák, de nálunk mindenért azt kapjuk. A cég azt állítja hogy 3 után elküldik a munkavállalót de nálunk nincs ilyenről szó, mert nekem is van már vagy öt és nagyon sok embernek sokkal több is. Csak azt kapjuk érte, hogy elveszik a bónuszt és az Erzsébet utalványt. Meg most volt egy olyan eset is, hogy aki márciusban írásbeli fegyelmit kapott nem vontak meg tőle semmit se, én meg áprilisba kaptam, tőlem meg most megvonták. Szeretném azt tudni hogy ilyen dolgokat meg tehet-e a cég? Tovább a cikkhez.

A foglalkoztatók 69 százalékánál valami nem stimmelt

A Nemzetgazdasági Minisztérium Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztálya a közelmúltban nyilvánosságra hozta a 2015. évre vonatkozó munkaügyi ellenőrzésekről szóló beszámolóját. Megnézem>>>

A munkaadók 80 százalékánál találtak munkavédelmi szabálytalanságot

A munkáltatók 81,7 százalékánál találtak valamilyen munkavédelmi szabálytalanságot az ellenőrök 2015-ben, a felügyelők összesen 116,29 millió forint értékben szabtak ki munkavédelmi bírságot, 476 esettel kapcsolatban – olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztályának jelentésében, amelyet hétfőn tettek közzé a tárca honlapján.  Megnézem>>>

Ismét az érdekegyeztetés asztalán a Munka törvénykönyve – Munkáltatói vs. munkavállalói oldal

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) keretében 2015 tavaszán kezdődtek a tripartit (háromoldalú: munkáltatói, munkavállalói oldal, kormányzat) tárgyalások az Mt. módosításáról a szociális partnerek kezdeményezésére. A munkavállalói érdekképviseleteknek számos, míg a munkáltatói érdekképviseleteknek néhány módosítási javaslatai voltak, melyek a várakozásoknak megfelelően nem estek egybe. A tárgyalások folyamán egyértelművé vált, hogy a munkavállalói és a munkáltatói oldal lényegében egyetlen pontban sem tudnak megegyezni.  Megnézem>>>

Horror baleset a húsfeldolgozóban: 1 órán át lógott az arcába akadt húskampón a takarító (18+)

Egy új-zélandi bíróság 55 ezer dolláros (10,5 millió forint) pénzbüntetés kifizetésére ítélt egy húsfeldolgozó vállalatot, miután egyik dolgozójuk szörnyű munkahelyi balesetet szenvedett – jelentette a helyi sajtó. Az Affco nevű céget a bíróság korábban már bűnösnek találta a munkabiztonsági törvények megsértésében, a még két éve történt eset miatt.  Érdekel>>>

Az igazi túlélő! Lezuhant egy állványról, majd az őt szállító mentőt is baleset érte

Budapest – Lezuhant egy állványról, majd az őt szállító mentőautó karambolozott. Mintha a Végső állomás című film egy elcsépelt jelenete lenne, ám sajnos ezt ezúttal az élet írta.  Megnézem>>>

40 métert zuhant a 3 éves kisfiú – túlélte

A lakásfelújítás során a munkások eltávolították a lakás egyik ablaküvegét, így esett ki. Súlyos sérülésekkel ugyan, de túlélte a 40 méteres zuhanást – írja a Faktor. A kisfiúra, aki arccal a földön, a ház előtti pázsiton feküdt, a munkavédelmi felelős talált rá. Valószínűleg azért élte túl a zuhanást, mert a hetedik emeleten található fémrács a növényekkel együtt lelassította az esését. Az esős idő pedig fellazította a földet.  Érdekel>>>

Jogsértések és ismerethiány a foglalkoztatás területén

A munkaügyi jogsértések között még mindig a munkaszerződés és a bejelentés nélküli foglalkoztatás dominál, de a munka- és pihenőidőre vonatkozó szabályok megszegése is gyakori jelenség. A jogkövető munkáltatók versenyhátrányba kerülnek. Érdekel>>>

A munkaadók 80 százalékánál találtak munkavédelmi szabálytalanságot

A munkáltatók 81,7 százalékánál találtak valamilyen munkavédelmi szabálytalanságot az ellenőrök 2015-ben, a felügyelők összesen 116,29 millió forint értékben szabtak ki munkavédelmi bírságot, 476 esettel kapcsolatban – olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztályának jelentésében, amelyet hétfőn tettek közzé a tárca honlapján.  Megnézem>>>

A Magyar Szabványügyi Testület 2016. március 1-jén közzétette az MSZ EN 60974-9:2010 Ívhegesztő berendezések. 9. rész: Létesítés és üzemeltetés című szabvány magyar nyelvű kiadását.

Ez a szabvány az ívhegesztéshez és rokon eljárásokhoz használt berendezések biztonságos létesítéséhez, valamint a hegesztési és vágási műveletek biztonságos végrehajtásához szükséges követelményeket írja le a hegesztők, gépkezelők, oktatók és felülvizsgálók számára. A szabvány figyelembe veszi az ívhegesztés során fellépő elektromágneses tér hatásait is és előírásokat ad az elektromágneses zavarok, valamint az emberi expozíció kockázatának minimalizálására.  Megnézem>>>

Lezuhant egy villanyszerelő az ötvenharmadikról Los Angelesben

53 emeletet zuhant egy toronyház építésénél egy villanyszerelő Los Angelesben, nem élte túl – írja a BBC. A rendőrség szerint a Wilshire körúton közlekedő autó hátuljára zuhant. A férfi még csak két napja dolgozott ezen az építkezésen.   Megnézem>>>

Amit a munkahelyi balesetekről mindenkinek tudnia kell

Munkahelyi baleset bekövetkezésekor nem mindig egyértelmű a válasz arra, hogy ki vagy mi tehető felelőssé a sajnálatos eseményért.  Érdekel>>>

A VDSz a munkavédelmi rendszer felülvizsgálatát követeli

Budapest – A vegyipari szakszervezet (VDSz) a teljes munka-egészségügyi és munkavédelmi rendszer sürgős felülvizsgálatát, valamint az ellenőrzések korábbi, hatósági szinttel azonos színvonalra emelését követeli a munkahelyi tragédiák megelőzése érdekében – közölte a VDSz szerdán az MTI-vel. Megnézem>>>

Leesett a villanyoszlopról egy kábelszerelő Kiskunmajsán

Súlyos sérülésekkel szállítottak el a Fő utcáról egy férfit Kiskunmajsán, aki információnk szerint munkavégzés közben leesett egy villanyoszlopról. Érdekel>>>

Baleset a gyógyszergyárban: bűnösek a vádlottak, két munkás ájult el miattuk a tartályban

Debrecen – Mind felelősek a vádlottak a munkások rosszullétéért – mondta ki a bíróság. Megnézem>>>

Több a munkavédelmi szabálytalanság, mint tavaly
A munkáltatók 81,7 százalékánál találtak valamilyen munkavédelmi szabálytalanságot az ellenőrök 2015-ben, a felügyelők összesen 116,29 millió forint értékben szabtak ki munkavédelmi bírságot, 476 esettel kapcsolatban – olvasható a Nemzetgazdasági Minisztérium munkafelügyeleti főosztályának jelentésében. Tovább a cikkhez.

Tavaly sem követték a munkáltatók a munkavédelmi szabályokat
A Nemzeti Munkaügyi Hivatal 2014. december 31. napján történő megszűnését követően a munkaügyi, valamint a munkavédelmi ellenőrzés a Nemzetgazdasági Minisztérium főosztályaihoz került át. 2016. február 12-én a tárca illetékes főosztálya közzétette a 2015. évre vonatkozó munkavédelmi ellenőrzésekre vonatkozó precíz és átlátható jelentését, melyből ismételten érdekes adatok nyerhetőek ki. Tovább a cikkhez.

A dolgozóknak jár a pihenőidő és a védőital

Nyíregyháza – Fűtött pihenőhely, ­védőital és -ruha minden szabadban dolgozónak jár. Megnézem>>>

Felmondás közlése e-mailben

Az Mt. főszabálya ugyan az alaki kötöttségtől mentesség, ugyanakkor a legfontosabb jognyilatkozatokat – a munkavállalók védelmében – kötelező a feleknek írásba foglalnia. Ezek közül kiemelkedő jelentőséggel bír a jogviszony megszüntetése, hiszen az írásba foglalás elmaradása önmagában már jogellenessé teszi a felmondást, tekintet nélkül arra, hogy melyik fél mulasztotta el azt. Megnézem>>>

Elrepült a penge darabja, életveszélyes sérülést okozott

Lenti – A rotációs fűkasza eltörött, kirepülő darabja utcán beszélgető gyalogost talált fejen és súlyosan megsebesítette. A történtek miatt a gép kezelőjét a bíróság próbára bocsátotta, a munkavédelmi feladatokért felelős személy felmentette. Megnézem>>>

Halálra gázolta kollégáját

Halálos munkabaleset történt hétfő délután Szatmárudvariban, ahol egy férfi elgázolta saját kollégáját. Gondatlanságból elkövetett emberölés és a munkavédelmi előírások megszegése miatt indított eljárást a rendőrség. Megnézem>>>

Trágyadugulás vezetett a munkás halálához, két kollégája lehet a felelős

A karbantartóként dolgozó férfi 2013 nyarán egy eldugult hígtrágya-csővezetéket akart megjavítani egy Pécshez közeli sertéstelepen, ezért lemászott a két és fél méter mély gyűjtőaknába, de a trágya magas kén-hidrogén szintje következtében elájult, majd a kórházban életét vesztette. Az eset miatt két munkatársát foglalkozás körében elkövetett, halált okozó veszélyeztetéssel vádolták meg. A per kedden kezdődött a Pécsi Járásbíróságon. Megnézem>>>

Nőtt a munkabalesetek száma az első háromnegyed évben

Az év első kilenc hónapjában 14 247 dolgozó vált három napnál hosszabb időre munkaképtelenné munkabaleset következtében. A tavalyi év azonos időszakában 13 022 munkavállalót ért munkabaleset. Érdekel>>>

Ezeken a területeken ellenőriz 2016-ban a munkaügyi hatóság

A vagyonvédelemben és a feldolgozóiparban működő cégek számíthatnak a munkaügyi hatóság fokozott ellenőrzéseire jövőre, ez derül ki az NGM által közzétett ellenérzési tervből, írja a munkajog.hu. Érdekel>>> 

Életem végéig harcolok a fiam emlékéért, ha kell

  El sem hiszem a közönyt, hogy mindig falakba ütközünk. Egy banánköztársaságban hiszi az ember, hogy így mennek a dolgok, de itt? A kicsin kell mindig csattanjon az ostor vége? mondja Zsámár Jánosné, a híres-hírhedt csongrádi balesetben 24 évesen meghalt fiatalember édesanyja. Zsámár Dávidra 86 fokos víz ömlött egy csőből munka közben tavaly november 18-án. Testének 84 százaléka megégett, hat nap keserves küzdelem után belehalt a sérüléseibe. Szülei, aki egyben munkáltatói is voltak, most úgy érzik, a hatóságok az ő családi vállalkozásukat kiáltják ki bűnbaknak az ügyben, míg a valódi felelősök megússzák felelősségre vonás nélkül. Egy éve történt a tragédia, a rendőrség épp az évfordulón rekonstruálja az eseményeket a helyszínen. Megnézem>>>

Az NGM Foglalkoztatás-felügyeleti Főosztályának tájékoztatása

– a munkaügyi ellenőrzés tapasztalatairól (2015. III. negyedév). Megnézem>>>

Munkás lábára hajtott az emelőkosaras gép Győrben

A munkagépet kezelő alkalmazottnak nem volt engedélye a vezetésére. Megnézem>>>

Így ellenőriz jövőre a munkaügyi hatóság

Közzétette a Nemzetgazdasági Minisztérium a jövő évi munkaügyi ellenőrzési irányelveket és az országos hatósági ellenőrzési tervet. A vagyonvédelemben, illetve a feldolgozóiparban tevékenykedő vállalkozások a hatóság megkülönböztetett figyelmére számíthatnak 2016-ban. Érdekel>>>

Hogyan szabályozható a munkahelyi öltözködés?

Meddig mehet el a munkáltató a munkahelyre vonatkozó megjelenési szabályokkal? Áttekintjük, milyen keretek között írható elő kötelező viselet, avagy milyen feltételekkel tiltható ki a lábujjközös papucs vagy a spagetti pántos top a munkahelyről. Érdekel>>> 

Munkajogi változások – Elkészült az Mt. módosításának tervezete

Szigorodó felmondás, erősödő munkavédelem, konkretizált pihenőidő, pontosított kártérítési szabályok – Átfogó módosítás előtt a foglalkoztatással kapcsolatos szabályozás. A Munka törvénykönyve a jövőben sem lesz munkavállaló barát. Érdekel>>>

Így változhatnak a felmondás szabályai

Beszámoltam már arról, hogy a www.kormany.hu oldalon a kormányzat nemrégen közzétette a foglalkoztatással kapcsolatos jogszabályok módosításának a tervezetét. A változások érintik a Munka törvénykönyvét, a közszolgálatra vonatkozó joganyagot, a munkavédelmemről, valamint a munkaügyi ellenőrzésről szóló törvényt is. A változásokról egy összefoglaló is közzétételre került a HR Portálon, melyet követően a felmondás szabályozásával összefüggésben számos kérdést kaptam. Érdemes tehát áttekinteni a változás lényegét. Megnézem>>>

Picit több pihenőidő járhat a munkavállalóknak

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) keretében folyamatban van a foglalkoztatásra vonatkozó joganyag módosítása. A jogszabály módosítások tervezete a kormany.hu oldalon érhető el. Érdekel>>>

Az ÁNTSZ már ellenőrzi a biztonsági adatlapok meglétét, és az ezzel kapcsolatos dokumentációkat!

– 2015. június 1-jén a következő szabályok léptek életbe:

–  az anyagokat kizárólag a CLP szerint kötelező osztályozni;

–  a keverékeket kizárólag a CLP szerint kötelező osztályozni, címkézni és csomagolni, de a DPD szerint már osztályozott, címkézett, csomagolt és 2015. június 1. előtt forgalomba helyezett (vagyis a polcokon lévő) anyagokat csak 2017. június 1-ig kell átcímkézni és átcsomagolni;

–  és az anyagok és keverék CLP szerinti osztályozását kötelező feltüntetni a biztonsági adatlapon.

Túlóráznak, túlterheltek, és stresszesek a vezetők
A vezetők többsége nagyon sokat dolgozik és a bővülő cégek sok nehézséggel járnak együtt, például szakemberhiánnyal, ami stresszt és túlterheltséget okoz számukra – írja a Világgazdaság egy felmérésre hivatkozva. Tovább a cikkhez.

A zajártalom a munkahelyi teljesítményre is hatással van.

Magyarország egyelőre még nem rendelkezik egységes és átgondolt zajszintszabályozással, a zárt terekre, így például az irodákra, osztálytermekre vonatkozóan, pedig a káros hatásokat a munkahelyeken és az iskolákban is vizsgálatok bizonyítják, áll a Rigips összefoglalójában. Érdekel>>>

A fűtés is lehet veszélyes
Fűtési technológiától függetlenül komoly veszélyt jelenthet a készülék nem rendeltetésszerű használata, a szabálytalan kivitelezés, illetve a műszaki felülvizsgálat vagy ellenőrzés elmulasztása. Bár a hűvösebb időben egyre több otthonban kezdenek el fűteni, még nem késő a hivatalos fűtési szezon kezdete előtt szakemberrel ellenőriztetni a tüzelő-fűtőberendezéseket és az égéstermék-elvezető rendszereket. Tovább a cikkhez.

Minden dolgozó naponta tegyen meg legalább tízezer lépést
Tízezer lépés címmel a munkavállalók egészségtudatosságát növelő kampányt indított a budapesti Amerikai Kereskedelmi Kamara (AmCham); a kezdeményezést csütörtökön mutatták be Budapesten. Tovább a cikkhez.

Testileg és lelkileg is összetör az autóval való ingázás
A Divany.hu összegyűjtött friss és régebbi kutatásokat, amelyek alapján kijelenthető: az ingázás, főként, ha autóval közlekedünk, káros a testi, lelki egészségünkre és a társasági életünkre. A tanulmányok szerint a biciklizés a legjobb választás. Tovább a cikkhez.

Mi történik, ha a dolgozó megtagadja az utasítást?
A munkáltatónak széles utasítási jogköre van, a munkavállaló eszerint kell, hogy a munkáját végezze. Vannak azonban olyan kivételes esetek, amikor a munkavállaló megtagadhatja az utasítást. Tovább a cikkhez.

Irányelvekkel segíti az új OTSZ alkalmazását a Tűzvédelmi Műszaki Bizottság
Október hetedikén tartotta éves rendes ülését a BM Országos Katasztrófavédelmi Főigazgatóság Mogyoródi úti székházában a tavaly decemberben megalakult Tűzvédelmi Műszaki Bizottság. A testület jogszabályban meghatározott feladata kidolgozni azokat a tűzvédelmi műszaki irányelveket, melyek segítik a tervezőket a március 5-én hatályba lépett új Országos Tűzvédelmi Szabályzat tűzvédelmi követelményeinek teljesítésében. Tovább a cikkhez.

Kimerültek és betegek a munkavállalók
Minden harmadik munkavállaló kimerült és 55 százalékuk krónikusan beteg. 2005 és 2013 majdnem feleződött a táppénzen töltött napok száma, ez a trend azonban tavaly megfordult, írja az Életforma.hu. Tovább a cikkhez.

Az NGM Munkafelügyeleti Főosztályának jelentése a munkavédelmi hatóság 2015. évi I. féléves ellenőrzési tapasztalatairól
A munkavédelmi hatóság 2015. év I. félévi ellenőrző tevékenységét a 2015. évi Ellenőrzési Irányelvek, az Országos Hatósági Ellenőrzési Terv és a megyei munkavédelmi hatóságok munkaterveiben meghatározottak figyelembe vételével végezte.
A jelentés innen tölthető le.

Az NGM Munkafelügyeleti Főosztályának közleménye a III. fokú hőségriasztás elrendelésével kapcsolatban
Az Országos Meteorológiai Szolgálat előrejelzése szerint a következő napokban folytatódik a kánikula, tovább erősödik a felmelegedés. Az Országos Tisztifőorvos figyelembe véve az Országos Közegészségügyi Központ ajánlásait a 2015 augusztus 5-én kiadott II. fokú hőségriasztást 2015. augusztus 7 (péntek) 00:00 órától kezdődően III. fokúra, “hőségriadó” szintre emelte és 2015. augusztus 11. (kedd) 24:00 óráig meghosszabbította. Az időjárás-előrejelzés alapján valószínű a hőségriasztás további meghosszabbítása.
A részletes közlemény innen tölthető le.

Harminc méter magas építési állványzat omlott össze a munkásokkal
Huszonkét embert mentettek ki egy leomlott építési állványzat alól az oroszországi Hanti-Manszi autonóm területen, egy ember életét vesztette a balesetben. Tovább a cikkhez.

Nem vigyáznak a cégek a munkásokra, sok a bírság
Munkavédelmi bírságok armadáját kellett kiszabnia a Nemzetgazdasági Minisztériumnak, mert az építőiparban vagy a mezőgazdaságban sok előírást nem tartanak be. Tovább a cikkhez.

Tűzmegelőzés a szabadban
A nyári, csapadékszegény időszakok során óhatatlanul megemelkedik a szabad területi tüzek száma. Csak júliusban országszerte ezerháromszázhatvan szabadtéri tűz keletkezett, az érintett terület nagysága meghaladja a háromezer-kétszáz hektárt, az év eleje óta pedig több mint tizenegyezer hektáron csaptak már fel a lángok. Tovább a cikkhez.